任职要求：
1. 具备良好沟通能力与团队协作意识  
2. 有2年以上餐饮行业管理经验者

岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 协调员工排班，监督服务质量与卫生规范  
3. 处理客户投诉，提升顾客满意度    

福利待遇：
休假/节假日福利/团建旅游/项目奖励

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